Conciliación corresponsable de la vida familiar y laboral

Todo lo que debes conocer sobre esta formación

Esto es todo lo que debes conocer sobre el curso Conciliación corresponsable de la vida familiar y laboral

Este curso, totalmente gratuito, permitirá, a las personas participantes, profundizar en conocimientos teórico-prácticos sobre las siguientes materias:

Concepto social y laboral de corresponsabilidad
Medidas normativas para fomentar la corresponsabilidad.
La corresponsabilidad en el hogar y en las empresas.
Fórmulas legales para implementar la corresponsabilidad en las relaciones laborales.

Docentes

Dra. Emma Rodríguez Rodríguez

Doctora en Derecho. Profesora Titular (acreditada a Catedrática) de la Universidad de Vigo

Dra. Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo

Doctora en Derecho. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo

Márcia Cristina Matos da Cunha Amorim

Doctoranda en Creatividad, Innovación Socia y Sostenibilidad. Formaicón en Igualdad de Género

Aprende a tu ritmo

El curso combinarán elementos y actividades síncronas y asíncronas con el objetivo de que la experiencia del alumnado sea la más satisfactoria posible, permitiendo que las personas participantes puedan aprender a su propio ritmo y horario y, al mismo tiempo, tengan la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias e interactuar entre ellas.

El alumnado podrá acceder a los distintos contenidos teóricos formativos y a las píldoras audiovisuales del curso durante todo el período de vigencia del mesmo.

¿Qué incluye esta formación?

Parte general:

Corresponsabilidad en la vida cotidiana y el mercado laboral: Roles de género y su evolución.
Derechos y recursos para fomentar la corresponsabilidad: Permisos, ayudas y medidas de conciliación.
Estrategias para la redistribución equitativa del trabajo doméstico y de cuidados: Comunicación en el hogar y corresponsabilidad masculina.
Empresas corresponsables: cómo identificarlas y promoverlas: Certificaciones, políticas y beneficios.
Cambio cultural hacia la corresponsabilidad: Cómo cada persona puede contribuir desde su entorno familiar, laboral y social.

Parte específica:

De la protección por maternidad a la conciliación
De la conciliación a la corresponsabilidad: reducciones y adaptaciones de jornada.
De los derechos de ausencia a las fórmulas de trabajo flexible.
El teletrabajo.

¿Cuál es la estructura y el desarrollo de esta formación?

El módulo tiene una duración total de 15 horas que se distribuirán de la siguiente forma:

Sesiones asíncronas: 10 horas → Exposición y desarrollo del contenido teórico del módulo, que abarcará la parte general de la materia y los aspectos teóricos de la parte específica.
Sesiones síncronas: 2 horas → Estudio y resolución de casos prácticos sobre las materias estudiadas en la parte específica
Sesión de tutoría grupal en línea: 2 horas → Repaso de los contenidos impartidos y resolución de dudas del alumnado.
Trabajo personal del alumno: 1 hora → Estudio de la materia, y preparación y realización de la prueba de evaluación.

15 horas de duración

Próximamente nuevas fechas disponibles

Objetivos de esta formación

Concienciar a la sociedad general sobre la importancia del ejercicio corresponsable de los derechos y de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Proporcionar formación e información sobre el impacto de la corresponsabilidad en la igualdad de género laboral.

A quién va dirigido

Las personas destinatarias de este programa serán:

Personal técnico y directivo de empresas, organizaciones e instituciones públicas o privadas
Personas trabajadoras por cuenta propia
Personas desempleadas o estudiantes

Todas ellas con interés y/o necesidad de adquirir formación en materia de igualdad de género laboral e igualdad de oportunidades.

Duración

Entre el (Fecha inicio) y el (fecha fin) del 2026

Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.

Inscripción

El plazo de inscripción finaliza el xx de xxxxx de 2026.

¿Como obtener el certificado de aprovechamiento?

Los requisitos para obtener el certificado de aprovechamiento del curso formativo serán:

Responder satisfactoriamente, por lo menos, al 70% de las cuestiones expuestas en uno de los dos test de evaluación que figura en el módulo teórico.
Asistir y participar activamente en x sesiones online que se celebran indicar echas, respectivamente.

⇒ 15 horas

⇒ Disponible en tu móvil

⇒ Idioma: castellano y portugués

⇒ Certificado de aprovechamiento al completar el curso