Los derechos de las personas trabajadoras víctimas de acoso sexual, por razón de sexo y de violencias sexuales, y los derechos de las trabajadoras víctimas de violencia de género

Todo lo que debes conocer sobre esta formación

Esto es todo lo que debes conocer sobre el curso Los derechos de las personas trabajadoras víctimas de acoso sexual, por razón de sexo y de violencias sexuales, y los derechos de las trabajadoras víctimas de violencia de género:

Este curso, totalmente gratuito, permitirá, a las personas participantes, profundizar en conocimientos teórico-prácticos sobre las siguientes materias:

  • Concepto y marco normativo de la violencia de género y las violencias sexuales.
  • Impacto de la violencia contra las mujeres en la relación laboral.
  • Derechos laborales y de seguridad social de las víctimas
  • Medidas legales de protección y fórmulas complementarias de la negociación colectiva

Docentes

Dr. Francisco Xabiere Gómez García

  • Doctor en Derecho por la Universidad de León, con mención internacional y calificación sobresaliente cum laude, con la tesis "La relación laboral ante la violencia de género: protección y carencias de atención"

Alícia Wiedeman

  • Licenciada en Derecho. Posgrado en Sociología. Más en Crimen, Diferencia y Desigualdad.
  • (2020-2025) Técnica superior de pevención primarai de la violencia y promoción de los derechos humanos en el ámbito del proyecto ART'THEMIS+ da UMAR (União de Mulheres Alternativa e Resposta)

Aprende a tu ritmo

El curso combinarán elementos y actividades síncronas y asíncronas con el objetivo de que la experiencia del alumnado sea la más satisfactoria posible, permitiendo que las personas participantes puedan aprender a su propio ritmo y horario y, al mismo tiempo, tengan la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias e interactuar entre ellas.

El alumnado podrá acceder a los distintos contenidos teóricos formativos y a las píldoras audiovisuales del curso durante todo el período de vigencia del mesmo.

¿Qué incluye esta formación?

Parte general: El impacto de la violencia de género en la relación laboral y funcionarial

  1. Marco legal
  2. Concepto de violencia de género
  3. Concepto de violencias sexuales
  4. Concienciación sobre el impacto de las violencias ejercidas sobre las mujeres en la relación de trabajo, en especial en el derecho a la igualdad de trato y no discriminación
  5. Derechos de las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral y funcionarial: Información y asesoramiento. Atención integral. Asistencia jurídica

Parte específica: Derechos laborales y de seguridad social

  1. Impacto de la violencia de género sobre el contrato de trabajo
  2. Violencia de género y adaptación del tiempo de trabajo: Jornada y horario
    2.1. Reducción del tiempo de trabajo
    2.2. Reordenación del tiempo de trabajo
    2.3. Ausencias y faltas de puntualidad
  3. Violencia de género y lugar de trabajo. Movilidad geográfica. Cambio de centro de trabajo
  4. Suspensión y extinción del contrato de trabajo por causa de violencia de género. Excedencias. Protección frente al despido
  5. Medidas de protección en materia de Seguridad Social
  6. Medidas complementarias en los convenios colectivos

¿Cuál es la estructura y el desarrollo de esta formación?

El módulo tiene una duración total de 10 horas que se distribuirán de la siguiente forma:

  • Sesiones asíncronas: 5 horas → Exposición y desarrollo del contenido teórico del módulo, que abarcará la parte general de la materia. En concreto se llevarán a cabo 6 píldoras audiovisuales de 50 min de duración (3 píldoras docente portugués y 3 píldoras docente español).
  • Sesiones síncronas: 4 horas → distribuidas en 2 sesiones conjuntas de 2 horas cada una, con la participación de todas las personas docentes:
    • 1º Sesión online 28/05/2026 de 16:30 – 18:30 (hora peninsular española): Comparativa entre ambos marcos normativos. Un aspecto que consideramos fundamental para garantizar que el alumnado comprenda las diferencias y similitudes entre los sistemas jurídico-normativos y pueda aplicarlas correctamente en los casos prácticos.
    • 2ª sesión online 02/06/2026 de 16:30 – 18:30 (hora peninsular española): Análisis y resolución de casos prácticos vinculados a la materia, con el objetivo de que el alumnado aplique los conocimientos adquiridos y consolide la comprensión de los contenidos. La sesión se estructurará en dos bloques de una hora cada uno, correspondientes a un caso práctico por docente. Se desarrollará como sesión práctica guiada.
  • Trabajo personal del alumno: 1 hora → Estudio de la materia, y preparación y realización de la prueba de evaluación.
10 horas de duración

Próximamente nuevas fechas disponibles

Objetivos de esta formación

  • Proporcionar herramientas educativas y metodológicas para sensibilizar sobre el impacto del acoso, las violencias de género y las violencias sexuales en las desigualdades en el ámbito laboral
  • Dar a conocer los derechos de las víctimas de violencia de género y de las violencias sexuales en materia laboral y de seguridad social, y las medidas legales implementadas para paliar y reparar las consecuencias de dichas violencias en la relación laboral.

A quién va dirigido

El curso va dirigido a personas interesadas en adquirir formación metodológica acreditada para desarrollar e impartir actividades formativas de igualdad de género laboral a la sociedad general en diversos ámbitos, tanto en la enseñanza reglada, como en la formación no formal en entidades, instituciones y organismos públicos o privados.

Señalar que es recomendable que las personas interesadas dispongan de experiencia previa impartiendo contenidos y materias relacionadas con la igualdad.

Duración

Entre el 14/05/2026 y el 14/06/2026

Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.

Inscripción

El plazo de inscripción finaliza el 12 de mayo de 2026.

¿Como obtener el certificado de aprovechamiento?

Los requisitos para obtener el certificado de aprovechamiento del curso formativo serán:

  • Responder satisfactoriamente, por lo menos, al 70% de las cuestiones expuestas en uno de los dos test de evaluación que figura en el módulo teórico.
  • Asistir y participar activamente en la sesión on line destinada al estudio y resolución de casos prácticos ( 2º sesión online).

⇒ 10 horas

⇒ Disponible en tu móvil

⇒ Idioma: castellano y portugués

⇒ Certificado de aprovechamiento al completar el curso