Los derechos de las personas trabajadoras víctimas de acoso sexual, por razón de sexo y de violencias sexuales, y los derechos de las trabajadoras víctimas de violencia de género

Todo lo que debes conocer sobre esta formación

Este curso, totalmente gratuito, permitirá, a las personas participantes, profundizar en conocimientos teórico-prácticos sobre las siguientes materias:

Concepto y marco normativo de la violencia de género y las violencias sexuales.
Impacto de la violencia contra las mujeres en la relación laboral.
Derechos laborales y de seguridad social de las víctimas
Medidas legales de protección y fórmulas complementarias de la negociación colectiva

Docentes

Dr. Francisco Xabiere Gómez García

Doutor em Direito pela Universidade de León, com distinção internacional e honras cum laude, por sua dissertação "Relações de Trabalho Diante da Violência de Gênero: Proteção e Falta de Atenção"

Alícia Wiedeman

Licenciada em Direito. Posgrado em Sociologia. Mais em Crime, Diferença e Desigualdade.
(2020-2025) Técnica superior de prevenção primária da violência e promoção dos direitos humanos no âmbito do projeto ART'THEMIS+, da UMAR (União de Mulheres Alternativa e Resposta)

Aprende a tu ritmo

El curso combinarán elementos y actividades síncronas y asíncronas con el objetivo de que la experiencia del alumnado sea la más satisfactoria posible, permitiendo que las personas participantes puedan aprender a su propio ritmo y horario y, al mismo tiempo, tengan la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias e interactuar entre ellas.

El alumnado podrá acceder a los distintos contenidos teóricos formativos y a las píldoras audiovisuales del curso durante todo el período de vigencia del mesmo.

¿Qué incluye esta formación?

Parte general: El impacto de la violencia de género en la relación laboral y funcionarial

Marco legal
Concepto de violencia de género
Impacto de la violencia de género sobre las condiciones de la relación de trabajo
Derechos de las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral y funcionarial: Información y asesoramiento. Atención integral. Asistencia jurídica
Tratamiento legal específico de las violencias sexuales

Parte especifica: Derechos laborales y de protección social de las víctimas de violencia de género

Condiciones para el reconocimiento y ejercicio de los derechos
Incidencia de la violencia de género sobre el contrato de trabajo
Violencia de género y adaptación del tiempo de trabajo: Jornada y horario
a. Reducción del tiempo de trabajo
b. Reordenación del tiempo de trabajo
c. Ausencias y faltas de puntualidad
Violencia de género y lugar de trabajo. Movilidad geográfica. Cambio de centro de trabajo
Suspensión y extinción del contrato de trabajo por causa de violencia de género. Excedencias. Protección frente al despido
Medidas de protección en materia de Seguridad Social
Medidas complementarias en los convenios colectivos

¿Cuál es la estructura y el desarrollo de esta formación?

El módulo tiene una duración total de 9 horas que se distribuirán de la siguiente forma:

Sesiones asíncronas: 6 horas → Exposición y desarrollo del contenido teórico del módulo, que abarcará la parte general de la materia y los aspectos teóricos de la parte específica. Así mismo, deberá incluir ejemplos prácticos reales. En concreto se llevarán a cabo 8 píldoras audiovisuales (4 píldoras docente portugués y 4 píldoras docente español): Tres sesiones audiovisuales de 50 minutos cada una y una sesión audiovisual de 30 minutos para la presentación de casos prácticos reales.
Sesiones síncronas: 18/06 - 16:30 a 18:30 (Horario peninsular español) → Comparativa entre ambos marcos normativos con la participación de las dos docentes. Un aspecto que consideramos fundamental para garantizar que el alumnado comprenda las diferencias y similitudes entre los sistemas jurídico-normativos y pueda aplicarlas correctamente en los casos prácticos.
Trabajo personal del alumno: 1 hora → Estudio de la materia, y preparación y realización de la prueba de evaluación.

9 horas de duración

Próximamente nuevas fechas disponibles

Objetivos de esta formación

Concienciar a la sociedad general sobre el impacto de las violencias de género y las violencias sexuales en las desigualdades en el ámbito laboral
Proporcionar formación e información sobre los derechos de las víctimas de violencia de género y de violencias sexuales en materia laboral y de Seguridad Social, y sobre las medidas legales implementadas para paliar y reparar las consecuencias de dichas violencias en la relación laboral

A quién va dirigido

Las personas destinatarias de este programa serán:

Personal técnico y directivo de empresas, organizaciones e instituciones públicas o privadas
Personas trabajadoras por cuenta propia
Personas desempleadas o estudiantes

Todas ellas con interés y/o necesidad de adquirir formación en materia de igualdad de género laboral e igualdad de oportunidades.

Duración

Entre el 28/05/2026 y el 28/06/2026

Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.

Inscripción

El plazo de inscripción finaliza el 26 de mayo de 2026.

¿Como obtener el certificado de aprovechamiento?

Los requisitos para obtener el certificado de aprovechamiento del curso formativo serán:

Responder satisfactoriamente, por lo menos, al 70% de las cuestiones expuestas en uno de los dos test de evaluación que figura en el módulo teórico.
Visualizar las píldoras formativas asíncronas.

⇒ 9 horas

⇒ Disponible en tu móvil

⇒ Idioma: castellano y portugués

⇒ Certificado de aprovechamiento al completar el curso