Resultados
Impulsando la igualdad de género laboral
Nuestros esfuerzos se traducen en resultados tangibles. Trabajamos para mejorar la calidad y cobertura de los servicios formativos en igualdad laboral en Galicia y el Norte de Portugal, creando un impacto positivo y duradero en la sociedad.
A1. Diseño del sistema conjunto de formación y de un diseño curricular común en materia de igualdad de género laboral
- Un curriculum formativo común diseñado para formar a los tres públicos objetivo del proyecto: docentes, técnicos/as de igualdad y sociedad general
- Un Campus virtual transfronterizo piloto de igualdad de género laboral basado en una plataforma de teleformación
- Una Red transfronteriza de entidades públicas y privadas relacionadas con la formación en materia de igualdad laboral
A2. Certificación de las competencias en materia de igualdad de género laboral de los actores clave para la implantación de un sistema común
- Una Certificación común piloto de competencias formativas en igualdad de género laboral para docentes y técnicos/as de igualdad
- Una Comunidad de docentes acreditados para impartir formación
A3. Puesta en funcionamiento del Campus virtual transfronterizo de igualdad de género laboral
- Planes formativos (módulos y contenidos) diseñados para los tres públicos objetivo
- Experiencias formativas piloto impartidas a grupos de los tres públicos objetivo a través del Campus virtual
A4. Observatorio transfronterizo de competencias formativas en materia de igualdad laboral
- Un Observatorio transfronterizo de competencias formativas en materia de igualdad de género laboral
- Sistema formativo transferido a otras entidades educativas, como universidades, centros de formación profesional, etc.
