Resultados
Promover a igualdade de género no trabalho
Os nossos esforços traduzem-se em resultados concretos. Trabalhamos para melhorar a qualidade e a cobertura dos serviços de formação em igualdade laboral na Galiza e no Norte de Portugal, criando um impacto positivo e duradouro na sociedade.
A1. Conceção do sistema de formação conjunta e de um currículo comum sobre a igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho
- Um currículo de formação comum concebido para formar
os três públicos-alvo do projeto: professores, técnicos
igualdade e sociedade em geral - Um campus virtual transfronteiriço piloto para a igualdade de género na
plataforma de aprendizagem eletrónica baseada no género - Uma rede transfronteiriça de entidades públicas e privadas
relacionados com a formação em matéria de igualdade de oportunidades no local de trabalho
A2. Certificação das competências dos principais intervenientes no domínio da igualdade entre homens e mulheres no trabalho para a implementação de um sistema comum.
- Um projeto-piloto de competências de formação em igualdade entre homens e mulheres no local de trabalho para professores/as e técnicos/as da igualdade.
- Uma comunidade de professores acreditados para ministrar formação
A3. Lançamento do campus virtual transfronteiriço sobre igualdade de género no trabalho
- Planos de formação (módulos e conteúdos) concebidos para os três públicos-alvo
- Experiências-piloto de formação ministradas a grupos dos três públicos-alvo através do campus virtual
A4. Observatório transfronteiriço de competências de formação no domínio da igualdade de oportunidades no mercado de trabalho
- Um observatório transfronteiriço das competências de formação no domínio da igualdade entre homens e mulheres no trabalho.
- Sistema de formação transferido para outras entidades educativas, como universidades, centros de formação profissional, etc.
