Os dereitos das traballadoras vítimas de acoso sexual, acoso por razón de sexo e violencia sexual, e os dereitos das traballadoras vítimas de violencia de xénero

Todo o que debes coñecer sobre esta formación

Isto é todo o que debes coñecer sobre o curso Os dereitos das persoas traballadoras vítimas de acoso sexual, por razón de sexo e de violencias sexuais, e os dereitos das traballadoras vítimas de violencia de xénero:

Este curso, totalmente gratuíto, permitirá ás persoas participantes profundar en coñecementos teórico-prácticos sobre as seguintes materias:

Concepto e marco normativo da violencia de xénero e das violencias sexuais.
Procedemento de acreditación da condición de vítima
Regulación de situacións especiais en función da situación particular da vítima
Dereitos laborais e de seguridade social das vítimas
Medidas legais de protección e fórmulas complementarias da negociación colectiva

Profesores

Dr. Francisco Xabiere Gómez García

Doutor en Dereito pola Universidade de León, con mención internacional e cualificación sobresaliente cum laude, coa tese "A relación laboral ante a violencia de xénero: protección e carencias de atención".

Alícia Wiedeman

Licenciada en Dereito. Posgrao en Socioloxía. Máis en Crime, Diferencia e Desigualdade.
(2020-2025) Técnica superior de pevención primarai de la violencia y promoción de los derechos humanos en el ámbito del proyecto ART'THEMIS+ da UMAR (União de Mulheres Alternativa e Resposta)

Aprende ao teu propio ritmo

O curso combinará elementos e actividades síncronas e asíncronas co obxectivo de que a experiencia do alumnado sexa a máis satisfactoria posible, permitindo que as persoas participantes poidan aprender ao seu propio ritmo e horario e, ao mesmo tempo, teñan a oportunidade de intercambiar coñecementos e experiencias e interactuar entre elas.

O alumnado poderá acceder aos distintos contidos teóricos formativos e ás píldoras audiovisuais do curso durante todo o período de vixencia do mesmo

Que inclúe esta formación?

Parte xeral: O impacto da violencia de xénero na relación laboral e funcionarial

1. Marco legal
2. Concepto de violencia de xénero
3. Concepto de violencias sexuais
4. Acreditación da condición de vítima de violencia de xénero e de violencias sexuais
5. Dereitos das vítimas de violencia de xénero no ámbito laboral e funcionarial: Información e asesoramento. Atención integral. Asistencia xurídica
6. Situacións especiais:
  6.1. Vítimas estranxeiras.
  6.2. Traballadoras por conta propia.
  6.3. Relacións laborais de carácter especial

Parte específica:

Dereitos laborais e de protección social

1. Impacto da violencia de xénero sobre o contrato de traballo
2. Violencia de xénero e adaptación do tempo de traballo: Xornada e horario
  2.1. Redución do tempo de traballo
  2.2. Reordenación do tempo de traballo
  2.3. Ausencias e faltas de puntualidade
3. Violencia de xénero e lugar de traballo Mobilidade xeográfica Cambio de centro de traballo
4. Suspensión e extinción do contrato de traballo por causa de violencia de xénero Excedencias. Protección fronte ao despedimento
5. Medidas de protección en materia de Seguridade Social
6. Medidas complementarias nos convenios colectivos

Cal é a estrutura e o desenvolvemento desta formación?

O módulo ten unha duración total de 10 horas que se distribuirán da seguinte forma:

Sesións asíncronas: 5 horas → Exposición e desenvolvemento do contido teórico do módulo, que abarcará a parte xeral da materia. En concreto, levaranse a cabo 6 pílulas audiovisuais de 50 minutos de duración (3 pílulas de docente portugués e 3 pílulas de docente español).
Sesións síncronas: 4 horas → distribuídas en 2 sesións conxuntas de 2 horas cada unha, coa participación de todas as persoas docentes:
- 1ª sesión en liña 08/06/2026 de 16:30 – 18:30 (hora peninsular española): Comparativa entre ambos marcos normativos. Un aspecto que consideramos fundamental para garantir que o alumnado comprenda as diferenzas e similitudes entre os sistemas xurídico-normativos e poida aplicalas correctamente nos casos prácticos.
- 2ª sesión en liña 15/06/2026 de 16:30 – 18:30 (hora peninsular española): Análise e resolución de casos prácticos vinculados á materia, co obxectivo de que o alumnado aplique os coñecementos adquiridos e consolide a comprensión dos contidos. A sesión estruturarase en dous bloques dunha hora cada un, correspondentes a un caso práctico por docente. Desenvolverase como sesión práctica guiada.
Trabajo persoal do alumno: 1 hora → Estudo da materia, preparación e realización da proba de avaliación.

Duración de 10 horas

De 21 de Maio de 2026

Ata 22 de Xuño de 2026

Obxectivos desta formación

Proporcionar coñecementos e formación para apoiar ás entidades e organizacións públicas e privadas na implementación de protocolos de prevención e das medidas laborais e de seguridade social previstas na lei e nos convenios colectivos para a protección das vítimas de violencia de xénero e de violencias sexuais
Ofrecer formación para asesorar ás vítimas e prestarlles asistencia no ámbito da relación laboral.

A quen vai dirixido

Personas interesadas en adquirir capacitación certificada en igualdad de género laboral para desarrollar e implementar planes, estrategias y programas destinados a garantizar la igualdad de trato y la no discriminación entre mujeres y hombres en el ámbito laboral público y privado.

Duración

Entre 21/05/2026 e 21/06/2026

Para a súa realización dispoñerase das 24 horas do día, todos os días da semana.

Rexistro

O prazo de inscrición remata o 19 de maio de 2026.

Como obter o certificado de aproveitamento?

Os requisitos para obter o certificado de aproveitamento do curso formativo serán:

Responder satisfactoriamente, polo menos, ao 70% das cuestións expostas nun dos dous test de avaliación que figura no módulo teórico.
Asistir e participar activamente na sesión en liña destinada ao estudo e resolución de casos prácticos (2ª sesión en liña).

⇒ 10 horas

⇒ Dispoñible no teu móbil

⇒ Idioma: Idioma: castelán e portugués

⇒ Certificado de aproveitamento ao completar o curso