O Instituto das Mulleres convocou a XII edición do distintivo ‘Igualdade na Empresa’, que recoñece e promove as boas prácticas empresariais en materia de igualdade no ámbito laboral.
As empresas e entidades interesadas poderán presentar a súa candidatura ata o 14 de outubro, segundo informou o Instituto das Mulleres nun comunicado publicado este venres.
Esta distinción, que o Ministerio de Igualdade outorga desde 2010 e que xestiona o Instituto das Mulleres, estimula e recoñece a excelencia na aplicación de políticas de igualdade de trato e oportunidades entre mulleres e homes nas condicións de traballo, nos modelos de organización e noutros ámbitos, como os servizos, produtos e publicidade da empresa.
“A independencia e a liberdade das mulleres depende en parte da súa propia autonomía, e para iso é fundamental traballar pola igualdade no mercado de traballo”, sinalou a directora do Instituto das Mulleres, Cristina Hernández.
Na valoración das candidaturas presentadas analizarase a implantación, seguimento, avaliación e resultados das medidas contidas nos plans de igualdade ou nas políticas de igualdade; o seu carácter integral; a aplicación de medidas de acción positiva; a implantación, seguimento e avaliación do protocolo contra o acoso sexual e por razón de sexo; a desagregación por sexo dos datos, así como a evolución e grao de implantación das medidas de igualdade e da situación das mulleres e os homes no cadro de persoal.
Actualmente, 168 empresas contan con este distintivo. As empresas que o obteñan manterán a súa titularidade durante cinco anos, podendo solicitar unha posible prórroga. Durante este período deberán conservar e acreditar o nivel de excelencia en igualdade e poderán empregar o distintivo como parte do seu tráfico comercial e publicitario.
Así mesmo, as empresas acreditadas integraranse na Rede DIE do Instituto das Mulleres, para favorecer o intercambio, difusión e aprendizaxe de boas prácticas e experiencias en materia de igualdade no traballo.
“As empresas poden ser e son motor de cambio. Visibilizar o seu compromiso coa igualdade e as súas boas prácticas inflúe noutras empresas e na sociedade en xeral, contribuíndo a crear sociedades máis xustas e igualitarias”, indicou a directora do Instituto das Mulleres.
Hernández destacou que “a sociedade só pode avanzar se mulleres e homes son tratados por igual e teñen as mesmas oportunidades en todos os ámbitos”. Por iso, indicou que “investir en igualdade reverte en organizacións máis produtivas e competitivas, así como nunha maior retención do talento”.
Para optar a esta distinción, as entidades e empresas interesadas deberán presentar a súa solicitude a través da sede electrónica do Ministerio de Igualdade habilitada para esta convocatoria: ‘igualdad.sede.gob.es’.
