- O secretário-geral do Emprego e Relações Laborais interveio hoje no arranque do fórum ‘Pontes para a formação transfronteiriça em igualdade de género laboral’, valorizando a plataforma online disponibilizada no âmbito da iniciativa de colaboração.
- Pablo Fernández destacou que aborda questões como o direito à igualdade de tratamento e à não discriminação no emprego, a conciliação corresponsável, a igualdade retributiva ou a elaboração e aplicação dos planos de igualdade, entre outras.
- A plataforma enquadra-se num projeto Interreg POCTEP (Espanha–Portugal), liderado pelo Governo galego e no qual participam também a Universidade de Santiago de Compostela, CIM Alto Minho, CIM do Cávado e a Universidade do Porto.
O secretário-geral do Emprego e Relações Laborais, Pablo Fernández, interveio hoje no arranque do fórum Pontes para a formação transfronteiriça em igualdade de género laboral, organizado no Porto no âmbito da iniciativa formativa Iqual Campus, que tem como finalidade reforçar e promover a igualdade de género no âmbito laboral. Enquadrado no programa homónimo Interreg POCTEP (Espanha–Portugal) e liderado pela Xunta, o projeto procura valorizar a igualdade de oportunidades no emprego mediante um campus online gratuito dirigido à cidadania da euro-região Galiza–Norte de Portugal, com a participação da Universidade de Santiago de Compostela, da Comunidade Intermunicipal do Alto Minho, da Comunidade Intermunicipal do Cávado e da Universidade do Porto.
Aberto a todas as pessoas interessadas na igualdade laboral, o Iqual Campus permite a cada participante desenhar o seu próprio itinerário formativo, acedendo a conteúdos específicos orientados tanto para o âmbito docente, como para o pessoal técnico de igualdade ou para a cidadania em geral que deseje adquirir conhecimentos básicos nesta matéria.
Os conteúdos formativos abordam questões-chave como o direito à igualdade de tratamento e à não discriminação no emprego, a conciliação corresponsável da vida pessoal, familiar e laboral, a igualdade retributiva, a elaboração e aplicação dos planos de igualdade ou a integração da perspetiva de género na prevenção de riscos laborais. Do mesmo modo, incluem-se aspetos relacionados com a proteção dos direitos das pessoas trabalhadoras vítimas de assédio ou violência de género.
Este projeto transfronteiriço complementa outras iniciativas do Governo galego nesta matéria, como o Campus online de igualdade laboral —uma plataforma de formação gratuita dirigida à sensibilização e capacitação em igualdade efetiva no âmbito do trabalho— ou o programa Que não te enganem, tu escolhes —impulsionado pelas conselharias de Emprego, Comércio e Emigração e de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional em prol da livre escolha de profissão sem estereótipos de género—.
