- O seu obxectivo é promover a participación equilibrada de mulleres e homes nos postos de toma de decisións e facilitar ás empresas o cumprimento da Lei de Paridade
- O Instituto das Mulleres financia integramente a formación. Preto de 1200 profesionais participaron nas 11 edicións anteriores
- O programa tamén está dirixido a profesionais das Forzas e Corpos de Seguridade do Estado con formación específica na identificación e erradicación de prexuízos inconscientes de xénero
O Instituto das Mulleres pon en marcha a convocatoria 2024/2025 do programa de desenvolvemento profesional e liderado ‘Talentia 360. Mulleres directivas’. Conta coa colaboración da Escola de Organización Industrial (EOI) e ten como obxectivo promover a participación equilibrada de mulleres e homes nos postos de toma de decisións do sector empresarial.
O Instituto das Mulleres financia integramente as 25 prazas do programa, que comeza o vindeiro 5 de marzo e que, a través dunha formación integral e multidisciplinar e dun seguimento individualizado, proporciona ferramentas para facilitar a promoción a postos de maior responsabilidade.
Cristina Hernández, directora do Instituto das Mulleres, indicou que o proxecto contribúe a cumprir co compromiso establecido na Lei Orgánica 2/2024, de representación paritaria e presenza equilibrada de mulleres e homes. “Co programa impulsamos a promoción profesional das mulleres e facilitamos que empresas e organizacións cumpran co principio de paridade establecido na lei”. A norma atribúe ao Instituto das Mulleres a condición de organismo para a promoción, análise, seguimento e apoio ao cumprimento das obrigas establecidas por parte das sociedades cotizadas e entidades de interese público.
O programa tamén se dirixe ás Forzas e Corpos de Seguridade do Estado e conta coa colaboración das direccións xerais da Policía Nacional e da Garda Civil. Inclúe formación específica para estes dous colectivos, nos que a participación de mulleres segue a ser minoritaria, sobre a identificación e a erradicación de prexuízos inconscientes de xénero.
As participantes interesadas en inscribirse no proceso de selección de candidatas poden facelo ata o vindeiro 19 de xaneiro de 2025 nesta ligazón: Programa de Desenvolvemento para Mulleres Directivas – Talentia360. Mulleres Directivas (Madrid) Ábrese nunha nova xanela.
Talentia 360 é unha iniciativa do Instituto das Mulleres coa colaboración da EOI para impulsar o acceso das mulleres aos postos de toma de decisións e erradicar a segregación vertical do mercado laboral.
Preto de 1.200 mulleres participaron no programa nas 11 edicións anteriores. As empresas das que forman parte as participantes comprométense coa súa promoción a curto ou medio prazo. Ademais, un dos aspectos máis importantes é a especial atención á creación de redes entre as participantes.
