- O seu objetivo é promover a participação equilibrada de mulheres e homens em cargos de decisão e ajudar as empresas a cumprir a Lei da Paridade.
- O Instituto da Mulher financia a formação na sua totalidade. Cerca de 1.200 profissionais participaram nas 11 edições anteriores.
- O programa destina-se também a profissionais das Forças e Corpos de Segurança do Estado com formação específica na identificação e erradicação de preconceitos inconscientes de género.
O Instituto da Mulher lança a chamada 2024/2025 do programa de desenvolvimento profissional e liderança ‘Talentia 360. Mulheres Executivas”. Este programa conta com a colaboração da Escola de Organização Industrial (EOI) e visa promover a participação equilibrada de mulheres e homens em cargos de decisão no sector empresarial.
O Instituto da Mulher financia integralmente as 25 vagas do programa, que tem início a 5 de março e que, através de uma formação abrangente e multidisciplinar e de um acompanhamento individualizado, fornece ferramentas que facilitam a promoção para cargos de maior responsabilidade.
Cristina Hernández, diretora do Instituto da Mulher, indicou que o projeto contribui para o cumprimento do compromisso estabelecido na Lei Orgânica 2/2024, de representação igual e presença equilibrada de mulheres e homens. “Com o programa, incentivamos a promoção profissional das mulheres e facilitamos às empresas e organizações o cumprimento do princípio da paridade estabelecido na lei”. O regulamento atribui ao Instituto da Mulher o estatuto de organismo de promoção, análise, acompanhamento e apoio ao cumprimento das obrigações estabelecidas por parte das empresas cotadas em bolsa e das entidades de interesse público.
O programa destina-se também às Forças e Corpos de Segurança do Estado, com a colaboração das Direcções-Gerais da Polícia Nacional e da Guarda Civil. Inclui formação específica para estes dois grupos, nos quais a participação das mulheres é ainda minoritária, sobre a identificação e erradicação de preconceitos inconscientes de género.
Os participantes interessados em inscrever-se no processo de seleção podem fazê-lo até 19 de janeiro de 2025, seguindo esta ligação: Programa de Desenvolvimento para Mulheres Executivas – Talentia360. Mulheres Executivas (Madrid)
Talentia 360 é uma iniciativa do Instituto da Mulher com a colaboração do EOI para promover o acesso das mulheres a cargos de decisão e erradicar a segregação vertical no mercado de trabalho.
Cerca de 1.200 mulheres participaram no programa nas 11 edições anteriores. As empresas de que as participantes fazem parte comprometem-se a promovê-las a curto ou médio prazo. Para além disso, um dos aspectos mais importantes é o enfoque especial no trabalho em rede entre as participantes.
