A Xunta participa no Porto nun foro arredor do proxecto transfronteirizo Iqual Campus a prol da igualdade laboral en Galicia e no norte de Portugal
O secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais interveu hoxe no arranque do foro ‘Pontes para a formación transfronteiriza en igualdade de xénero laboral’, poñendo en valor a plataforma en liña habilitada no marco da iniciativa de colaboración. Pablo Fernández destacou que aborda cuestións como o dereito á igualdade de trato e á non discriminación […]
A Xunta pon en valor a Plataforma Transfronteiriza Iqual Campus como recurso clave para avanzar na igualdade laboral en Galicia e o Norte de Portugal
A iniciativa enmárcase nun proxecto homónimo Interreg POCTEP (España–Portugal), liderado polo Goberno galego e no que tamén participan a Universidade de Santiago de Compostela, CIM Alto Minho, CIM do Cávado e a Universidade do Porto. A plataforma ofrece unha formación 100 % en liña, flexible e adaptada ás necesidades actuais, cun enfoque práctico baseado en […]
Europa avanza cara á igualdade salarial
Cada 22 de febreiro, o Día Europeo da Igualdade Salarial lembra aos cidadáns e ás institucións a importancia de seguir construíndo un mercado laboral máis xusto. E a Unión Europea non se limita a conmemorar a data: traballa activamente para facer realidade a igualdade salarial entre homes e mulleres. O artigo 157 do Tratado de […]
O goberno rexional concede 161.000 € en subvencións a 14 proxectos liderados por mulleres nos distritos de Ferrol, Eume e Ortegal
A Xunta concede axudas por 161.000 euros a 14 proxectos liderados por mulleres nas comarcas de Ferrol, Eume e Ortegal. A delegada territorial de Ferrol, Martina Aneiros, informou da resolución desta convocatoria do programa Emega da Consellería de Política Social e Igualdade para o fomento do emprendemento feminino durante unha visita a unha das beneficiarias […]
O goberno rexional de Galicia está a avanzar no diálogo social para o desenvolvemento dunha estratexia galega pioneira para a inserción laboral das mulleres en sectores de predominio masculino
O Secretario Xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, acompañado pola Directora Xeral para a Promoción da Igualdade, María Quintiana, reuniuse co Grupo de Traballo de Diálogo Social sobre Igualdade no Traballo para continuar avanzando no desenvolvemento da Estratexia Galega para o Emprego Feminino en Sectores de Dominio Masculino. O obxectivo da reunión foi […]
IQUAL CAMPUS activa a súa Rede Transfronteiriza con 27 entidades do tecido público e privado
Realizouse a primeira reunión da Rede Público-Privada IQUAL CAMPUS, un encontro virtual que reuniu 27 entidades do Norte de Portugal e de Galicia comprometidas coa igualdade de xénero laboral. A sesión, inaugurada por Joana Carvalho, Vicerreitoría da Universidade do Porto, serviu para contextualizar a misión transfronteiriza do proxecto: capacitar e certificar docentes e técnicos/as de […]
IQUAL CAMPUS realiza a súa 6ª reunión de coordinación e prepara a segunda modificación do proxecto
IQUAL CAMPUS celebra a súa sexta reunión de coordinación co obxectivo de realizar un seguimento detallado das actividades técnicas en curso e avanzar na preparación da segunda modificación do proxecto. Durante o encontro, os socios compartiron os progresos alcanzados nas distintas áreas de traballo, reafirmando o seu compromiso coa creación dun campus transnacional en igualdade de […]
Igualdade de xénero e SST: protexendo ás traballadoras en sectores vulnerables
A seguridade e saúde no traballo (SST) é un piar fundamental para garantir condicións laborais dignas, especialmente en sectores con altos riscos, como a construción, a minería e a agricultura. Con todo, cando se aborda a SST desde unha perspectiva de xénero, evidéncianse brechas importantes que afectan especialmente as traballadoras nestes ámbitos. A igualdade de […]
Coverflex impulsa a equidade laboral ao visibilizar as brechas de xénero no seu informe sobre diversidade e inclusión en España
Centrado na diversidade e igualdade nas empresas españolas, o estudo advirte que só 2 de cada 10 empresas teñen un 50/50 de homes e mulleres na dirección e unicamente o 16% ten máis mulleres que homes no equipo directivo O 63% dos empregados españois non percibe que exista brecha salarial na súa empresa, aínda que […]
Un informe publicado polo Instituto das Mujeres revela o impacto da brecha de xénero no acceso á xubilación e expón solucións estratéxicas
O documento elaborouse en colaboración coa Asociación Española de Dereito do Traballo e a Seguridade Social Conclúe que o rumbo androcéntrico deixa fóra a moitas mulleres en traballos feminizados de alto risco e deterioración física O Ministerio de Igualdade, a través do Instituto das Mujeres, e a Asociación Española de Dereito do Traballo e a […]
