Roteiro para a igualdade de género: trabalho flexível, igualdade salarial e tecnologia equitativa
Do trabalho de cuidados não remunerado e da igualdade salarial aos preconceitos da IA: três medidas para promover a igualdade Pela primeira vez, a igualdade de género está entre as principais preocupações mundiais, juntamente com os cuidados de saúde e as alterações climáticas. A geração Z e os millennials, as gerações que predominam nos nossos […]
