Conciliar corresponsavelmente a vida familiar e laboral

Tudo o que deves saber sobre esta formação

Isto é tudo o que deve conhecer sobre o curso Conciliar corresponsavelmente a vida familiar e laboral

Este curso, totalmente gratuito, permitirá às pessoas participantes aprofundar conhecimentos teórico-práticos sobre as seguintes matérias:

Conceito e regulação da corresponsabilidade e conciliação.
Ferramentas pedagógicas para o ensino da corresponsabilidade em todos os âmbitos e em setores específicos.
Medidas e garantias normativas para implementar a corresponsabilidade nas relações laborais.

Professores

Dra. Emma Rodríguez Rodríguez

Doutora em Direito. Professora Titular (acreditada como Catedrática) da Universidade de Vigo

Dra. Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo

Doutora em Direito. Professora Titular de Direito do Trabalho e de Segurança Social da Universidade de Vigo

Márcia Cristina Matos da Cunha Amorim

Doutoranda em Criatividade e Inovação Social e Sustentável. Formação em Igualdade de Género. Diversas formações em Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar, incluindo na NP4552.

Jorge Manuel Cerqueira Nande

Advogado e Mediador Familiar

Aprende ao teu próprio ritmo

O curso combinará elementos e atividades síncronas e assíncronas com o objetivo de que a experiência do aluno seja a mais satisfatória possível, permitindo que as pessoas participantes possam aprender ao seu próprio ritmo e horário e, ao mesmo tempo, tenham a oportunidade de trocar conhecimentos e experiências e interagir entre si.

Os alunos poderão acessar os distintos conteúdos teóricos formativos e as pílulas audiovisuais do curso durante todo o período de vigência do mesmo.

O que inclui esta formação?

Parte geral:

Conceitos básicos de corresponsabilidade e conciliação: Diferenças entre conciliação e corresponsabilidade; impacto na igualdade de gênero.
Normativa laboral e educativa em corresponsabilidade: Direitos e deveres de empresas, trabalhadores/as e Administrações Públicas.
O papel do sistema educativo na transformação cultural: Como incluir a corresponsabilidade na formação de futuros/as profissionais.
Ferramentas pedagógicas para o ensino da corresponsabilidade: Casos práticos, recursos e metodologias ativas.
Corresponsabilidade em setores profissionais específicos: Análise das desigualdades e estratégias para promovê-la em diferentes âmbitos laborais.

Parte específica:

Redução da jornada por motivos familiares
→ Marco legal, motivos que a justificam, direitos da pessoa trabalhadora e do empregador, procedimento para solicitá-la
→ Impacto no salário e benefícios laborais
→ Proteção do trabalhador e possíveis conflitos
→ Garantias contra despedimento e direito de reintegração à jornada completa
→ Decisões dos tribunais e casos relevantes
Adaptação da jornada por motivos familiares
→ Marco legal, diferenças em relação à redução da jornada, direitos da pessoa trabalhadora e do empregador
→ Motivos que justificam a adaptação da jornada
→ Tipos de adaptações possíveis: mudanças na distribuição do horário, modificação de turnos, teletrabalho
→ Outras medidas de flexibilidade horária: horário flexível, bancos de horas, etc.
Suspensão do contrato de trabalho por nascimento e cuidado de menor
→ Marco legal
→ Diferenças entre a suspensão por nascimento e por risco durante a gravidez/amamentação
→ Proteção durante a amamentação
Licença por motivos familiares
→ Marco legal
→ Duração

Qual é a estrutura e o desenvolvimento desta formação?

O módulo tem uma duração total de 17 horas, que se distribuirão da seguinte forma:

Sessões assíncronas: 10 horas → Exposição e desenvolvimento do conteúdo teórico do módulo, que abrangerá a parte geral da matéria e os aspetos teóricos da parte específica. Mais concretamente, serão realizadas 10 sessões audiovisuais com a duração de 1 hora (5 vídeos com o professor de português e 5 vídeos com o professor de espanhol)
Sessões síncronas (6 horas) distribuídas em 2 sessões conjuntas de 3 horas cada, com a participação dos 3 professores:
- 1.ª sessão online (3 horas) 08/06 a las 16:00 (Horario Portugal) - orientada para realizar uma comparação entre ambos os quadros normativos. Um aspeto que consideramos fundamental para garantir que os alunos compreendam as diferenças e semelhanças entre os sistemas jurídico-normativos e possam aplicá-las corretamente nos casos práticos.
- 2.ª sessão online (3 horas) 22/06 a las 16:00 (Horario Portugal) - destinada à resolução de casos práticos, permitindo aos alunos pôr em prática os conhecimentos adquiridos e reforçar a compreensão dos conteúdos (1 hora por caso prático e por docente). Trata-se de uma sessão prática orientada pelo corpo docente
Trabalho pessoal do aluno: 1 hora → Estudo da matéria, preparação e realização do teste de avaliação.

Duração 17 horas

De 1 de Junho de 2026

Até 10 de Julho de 2026

Objectivos desta formação

Fornecer ferramentas metodológicas e pedagógicas para a implementação da corresponsabilidade em qualquer âmbito
Oferecer formação para sensibilizar a cidadania em geral e integrantes de instituições, empresas e outros grupos sociais sobre o impacto da corresponsabilidade na igualdade de gênero laboral.

A quem se destina

O curso destina-se a pessoas interessadas em adquirir formação metodológica acreditada para desenvolver e ministrar atividades formativas de igualdade de gênero laboral à sociedade em geral em diversos âmbitos, tanto no ensino regular como na formação não formal em entidades, instituições e organismos públicos ou privados.

É recomendável que as pessoas interessadas possuam experiência prévia na ministrar conteúdos e matérias relacionadas com a igualdade.

Duração

Entre 01/06/2026 y e 10/07/2026

Para a sua realização estará disponível 24 horas por dia, todos os dias da semana.

Registo

O prazo de inscrição finaliza em 29 de maio de 2026.

Como obter o certificado de aproveitamento?

Os requisitos para obter o certificado de aproveitamento do curso formativo serão:

Responder satisfatoriamente, pelo menos, a 70% das questões expostas em um dos dois testes de avaliação que constam no módulo teórico.
Assistir e participar ativamente na sessão online destinada ao estudo e resolução de casos práticos (2ª sessão online).

⇒ 17 horas

⇒ Disponível no seu telemóvil

⇒ Idioma: espanhol e portugues

⇒ Certificado de aproveitamento ao completar o curso